• Informații despre certificarea ISO, la un click distanță!

    » V-ati lovit pana acum de rigiditatea unor firme de consultanta ISO sau a unor organisme de certificare in a raspunde simplu la nevoile societatii dvs. de obtinere a unui certificat ISO sau, pur si simplu, de a primi doar anumite informatii? Doriti ca lucrurile sa fie mai simple?

    » Cere o COTATIE DE PRET sau alte informatii GRATUIT

Managementul securitatii resurselor umane in ISO 27002

Standardul pentru securitatea informatiei ISO IEC 27002 2005 – cap.8 Managementul securitatii resurselor umane, explicat:

8.1 Puneti accentul pe securitate inainte de angajare.
8.1.1 Definiti-va rolurile si responsabilitatile in ceea ce priveste securitatea.
8.1.2 Verificati specializarea intregului personal nou angajat.
8.1.3 Folositi contracte pentru a proteja informatiile organizatiei dvs.
8.2 Puneti accentul pe securitate in timpul angajarii.
8.2.1 Cereti managerilor dvs. sa puna accentul pe securitate.
8.2.2 Oferiti programe de formare despre securitatea informatiei.
8.2.3 Initiati un proces disciplinar pentru bresele de securitate.
8.3 Puneti accentul pe securitate la incheierea angajarii.
8.3.1 Alocati responsabilitati privind incheierea contractului sau atribuirea de noi sarcini.
8.3.2 Asigurati-va ca bunurile sunt returnate la incheierea contractului.
8.3.3 Ridicati drepturile de acces la informatii la incheierea contractului.
(Managementul securitatii resurselor umane in ISO 27002 – practici recomandate privind securitatea informatiei )

20th February 2012 - Managementul securitatii resurselor umane in ISO 27002 » standarde

Despre InfoCert

Informatii online despre consultanta ISO, despre managementul calitatii si implementare ISO, certificare ISO 9001, 14001, 22000, 27001, 13485, HACCP, OHSAS 18001, SA 8000.
Citeste in continuare »

Recomandari

Organisme de certificare, Firme de consultanta ISO, Implementare OMFP 946 - Control intern managerial la Institutii publice, Cursuri auditori ISO externi/interni sisteme management, Marcaj CE de conformitate, ANRE